به goodpod  خوش آمدید.

درس امروز درباره مدیریت زمان هست.(این پادکست به زبان انگیسی است)

وقتی از “مدیریت” و “مدیران” صحبت می‌کنیم، معمولاً به مدیریت افراد فکر می‌کنیم که نیازمند مهارت‌های مختلفی است. اما اگر مدیر نتواند خودش را مدیریت کند، همه این مهارت‌ها بی‌فایده هستند . بنابراین، مدیریت خوب با خودمدیریتی خوب شروع می‌شود. و بخش مهمی از خودمدیریتی، مدیریت موثر زمان است که به نوبه خود به برنامه‌ریزی مؤثر بستگی دارد.

حال، به عنوان یک مدیر، چگونه می‌توانید یک برنامه زمانی موثر تنظیم کنید؟ این کار با اولویت‌بندی شروع می‌شود. می‌توانید کارها را در دو بعد اهمیت و فوریت در نظر بگیرید. اولین کلید مدیریت زمان خوب، اجتناب از کارهایی است که نه فوری هستند و نه مهم. این شامل حواس‌پرتی‌های روزانه، وظایف جزئی و هر چیزی است که به سادگی وقت را تلف می‌کند. دومین کلید، به حداقل رساندن کارهایی است که فوری به نظر می‌رسند اما مهم نیستند. بسیاری از جلسات، ایمیل‌ها، تماس‌های تلفنی و مزاحمت‌ها در این دسته قرار می‌گیرند.”